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中鋁國際總裁賀志輝到我公司調研

     作者:                       發布時間: 2012-8-15 0:00:00

 

中鋁國際總裁賀志輝到我公司調研

 

 

81113日,中鋁國際工程股份有限公司總裁賀志輝率人力資源部等部門負責人到我公司調研,先后與中孚項目部、一公司和工裝公司班子成員、部分機關干部座談,聽取了基層單位的工作匯報及對板塊公司總部的建議。賀總在與建設公司領導班子及部分中層管理人員座談會上,肯定了我公司近年來在生產經營和改革發展方面取得的業績,并提出六點要求:一要加快發展,瞄準同行先進,學習和借鑒經驗,在規模經營上盡快實現新突破,樹起工程技術板塊施工企業的一面旗幟;二要創新經營模式,加大市場開拓力度,要敢于開拓新的業務領域,在成本和風險可控的前提下,任何項目開發模式都可以嘗試;三要嚴格控制風險,確保企業健康發展,要堅持“寧肯少做一個項目,也不做錯一個項目”的理念,始終把風險控制放在首位;四要高度重視黨風廉政建設,監察審計和黨群部門要切實把好廉政風險關口,健全和督促執行好廉政制度;五要加強基礎建設,滿足特級資質要求。特級資質是經營開拓的金鑰匙,是承建大項目的敲門磚。要建立健全特級資質配套機構,配備到位人員,使業務流程運轉起來,以特級資質相關要求為標桿,在過程中提升自身實力;六要加強人才隊伍建設,為企業發展奠定好基礎。人才隊伍是施工企業在市場競爭中立于不敗之地的保障,要加強自有人員的傳幫帶和培訓,同時敞開心懷,善于利用特殊措施引進高素質人才。賀總指出,六冶當前已具備進一步快速發展的基礎,領導班子和廣大職工要拿出同行先進企業幾倍甚至幾十倍的努力,艱苦爬坡,逆市而上,盡快躋身有色施工企業百億規模梯隊。

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